Dokument prawny
Regulamin Operator Praca
Obowiązuje od 10 lipca 2026 r.
1. Administrator i kontakt
Serwis operator-praca.pl prowadzi DMTcorp Mateusz Gawlik, ul. prof. Adama Bochnaka 9, 30-698 Kraków, NIP 6793062044, dalej „Operator Praca” albo „Serwis”. Kontakt w sprawach Serwisu: kontakt@operator-egzamin.pl.
2. Zakres usługi
Serwis umożliwia przeglądanie i wyszukiwanie ofert pracy lub kontraktów dla operatorów maszyn budowlanych i urządzeń UDT, publikowanie takich ofert, przesyłanie zgłoszeń kandydatów oraz ustawianie powiadomień e-mail.
Operator Praca udostępnia narzędzia techniczne i nie jest stroną umowy o pracę ani innej umowy zawieranej między kandydatem a pracodawcą. Serwis nie gwarantuje zatrudnienia, odpowiedzi firmy ani kwalifikacji kandydata.
3. Publikowanie ofert
- Publikacja standardowej oferty jest obecnie bezpłatna i nie wymaga zakładania konta.
- Oferta pozostaje aktywna przez 30 dni, chyba że zostanie wcześniej zamknięta lub usunięta.
- Na podany e-mail wysyłany jest tajny link do edycji, zamknięcia i odnowienia ogłoszenia. Publikujący odpowiada za jego poufność.
- Publikujący potwierdza, że działa w imieniu wskazanej firmy i ma prawo podać jej dane.
- Ewentualne płatne wyróżnienia lub pakiety będą wyraźnie opisane i nie zostaną aktywowane bez akceptacji ceny.
4. Dozwolone treści
Oferta musi dotyczyć realnego zatrudnienia operatora lub kontraktu operatorskiego i przedstawiać warunki zgodnie z prawdą. Zabronione są w szczególności treści bezprawne, dyskryminujące, wprowadzające w błąd, naruszające prawa osób trzecich, niezwiązane z pracą operatorską, stanowiące spam lub próbę pozyskania danych w innym celu.
Serwis może poprawić formatowanie, wstrzymać, ograniczyć widoczność albo usunąć treść naruszającą regulamin lub prawo. Poważne nadużycia mogą zostać zgłoszone właściwym organom.
5. Kandydaci i zgłoszenia
- Kandydat może aplikować bez konta, podając co najmniej imię i numer telefonu.
- Przed wysłaniem zgłoszenia kandydat zgadza się na przekazanie danych wskazanemu pracodawcy w celu prowadzenia rekrutacji.
- Kandydat powinien podawać dane własne, prawdziwe i adekwatne do rekrutacji.
- Po otrzymaniu zgłoszenia pracodawca odpowiada za dalsze przetwarzanie danych zgodnie z prawem.
6. Alerty ofert
Alert wymaga potwierdzenia adresu e-mail. Użytkownik może w każdej chwili zrezygnować przez link znajdujący się w wiadomości. Częstotliwość zależy od pojawienia się dopasowanych ofert.
7. Odpowiedzialność i bezpieczeństwo
Serwis dokłada staranności, aby oferty były aktualne i system dostępny, jednak przerwy techniczne mogą wystąpić. Przed przekazaniem dokumentów, rozpoczęciem pracy albo wyjazdem kandydat powinien samodzielnie zweryfikować firmę i warunki. Nigdy nie należy przekazywać hasła, kodu bankowego ani płacić za samą możliwość udziału w rekrutacji.
Odpowiedzialność Operator Praca nie jest wyłączona w zakresie, w którym nie pozwalają na to bezwzględnie obowiązujące przepisy.
8. Zgłoszenia i reklamacje
Naruszenie, nieaktualną ofertę albo problem techniczny można zgłosić na adres kontaktowy z numerem lub linkiem oferty. Reklamacja powinna opisywać problem i oczekiwane rozwiązanie. Odpowiedź zostanie udzielona bez zbędnej zwłoki, zwykle w ciągu 14 dni.
9. Zmiany regulaminu
Regulamin może zostać zmieniony z ważnych przyczyn, takich jak rozwój funkcji, bezpieczeństwo lub zmiana prawa. Nowa wersja i data obowiązywania będą publikowane na tej stronie. Do czynności wykonanych wcześniej stosuje się wersję obowiązującą w chwili ich wykonania.